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9个字打造最好企业文化，你会吗？看到一家企业的口号，9个字：会操心，敢着急，能解决。这是近年来我看到的最好的企业文化口号。这9个字里面包含了一个职场人的3个基本素质。
“会操心”，肯定不是指为分内的事操心，而是指适当跨越边界，全面考虑所有协作界面上的事。不管事实上有没有升职，先在思想上给自己升个职再说。
“敢着急”，为什么用一个“敢”字呢？这不是说你敢跟任何人急眼，而是说，你得成为整个协作网络的刚性边界，触碰边界的人都能感受到你的督促和约束。
这是一个没有权力的人，对他人施加影响力最好的方式。
“能解决”，有一句话说得好，一个人的职场生涯，不是从他上班的第一天开始的，而是从他解决第一个问题开始的。