·
有这么个段子:老婆学完了管理学,想用管理学的方法改改老公晚回家的习惯,就定下一个机制——老公晚上11点还没回家,就锁门而且坚决不给开门。
第一周,很奏效,
但第二周老公的毛病就犯了,老婆按照事先的约定把门给锁了。但是慢慢地,老公索性就不回家了。
那怎么办?老婆就搞出了一个新机制:老公晚上11点还没回家,就开着门睡觉。你能想到新规矩的效果,老公从此以后11点之前准时回家。

这个段子说明了什么?说明了好机制和坏机制之间的区别。
坏机制,是基于强制和惩罚的,是被动的;而好机制,则着眼于拉动人内心深处的欲望和需要,是主动的。
有一个例子,北京十一学校原来和其他学校一样,要定期检查老师们的备课本,后来就改了,改成定期收藏老师们优秀的备课本。你看,这是不是就把坏机制变成了一个好机制?老师们也更加积极了,你的企业和团队呢